Dilekçe metni
İZMİR NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİNE
DAVACI İŞÇİ :
DAVALI İŞVEREN :
KONU : İşyerinde sistematik psikolojik taciz nedeniyle manevi tazminat talebidir.
AÇIKLAMALAR
Şöyle ki;
1. Davacı 2024 yılından beri davalı şirkette tasarım uzmanı olarak çalışmaktadır.
2. 2026 yılı Ocak ayından itibaren bölüm yöneticisi davacıyı düzenli toplantılardan dışlamış, yaptığı işleri herkesin bulunduğu e-posta grubunda küçümseyici ifadelerle eleştirmiş ve görev tanımına uymayan işler vermiştir.
3. Davacının iki kez insan kaynaklarına yaptığı yazılı bildirimlere rağmen davranışlar devam etmiştir.
4. Süreklilik gösteren bu uygulamalar davacının psikolojik olarak etkilenmesine ve sağlık kuruluşuna başvurmasına neden olmuştur.
HUKUKİ NEDENLER : TBK, İş Kanunu, TMK, HMK ve ilgili mevzuat.
HUKUKİ DELİLLER
1. E-posta kayıtları
2. İnsan kaynakları başvuruları
3. Görev tanımı
4. Sağlık kayıtları
5. Tanık beyanları
6. Arabuluculuk son tutanağı
SONUÇ VE İSTEM
Yukarıda arz ve izah edilen nedenlerle;
1. Kişilik hakkı ihlalinin ağırlığına uygun manevi tazminata hükmedilmesine,
2. Yargılama giderlerinin davalı üzerinde bırakılmasına,
karar verilmesini saygıyla arz ve talep ederiz.
Tarih : 16.09.2026
Davacı Vekili
İmza
EKLER
1. İnsan kaynakları başvuruları
2. E-posta çıktıları
3. Sağlık kuruluşu başvuru kaydı
4. Arabuluculuk son tutanağı